Личният състав, свързан с “ТРЗ и личен състав,” обикновено включва следните основни данни за всяка работничка позиция:
- Лични Данни на Работника: Включват име, фамилия, ЕГН (единен граждански номер) или друг уникален идентификационен номер, адрес, контактна информация и други идентификационни данни.
- Данни за Работодателя: Включват името и адреса на работодателя, данъчен идентификационен номер на работодателя (ако е налице) и други релевантни данни.
- Данни за Трудовия Договор: Включват информация за началната дата на трудовия договор, видът на заетостта (например, пълен или непълен работен ден), работното време и заплащането на работника.
- Информация за Трудовия Стаж: Тази секция съдържа информация за трудовия стаж на работника, включително началната и крайната дата на работата на даденото работно място.
- Данни за Социалноосигурителните Вноски: Този раздел включва данни за социалноосигурителните вноски, които се удръжват от работник и работодател за осигуряване на социални предимства като здравно осигуряване, пенсионно осигуряване и други.
- Други Данни: Тук могат да бъдат включени други релевантни данни като позицията на работника, отпуските, болнични и други типове отпуски.
Трудовият регистър на заетостта е важен инструмент за регулиране и мониторинг на трудовата заетост в дадена страна и за осигуряване на правата и задълженията на работниците и работодателите. Данните в ТРЗ могат да бъдат използвани за статистически анализи, данъчно облагане и социално осигуряване, както и за управление на работната сила и трудовите права на индивидите.